八公山区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
八公山区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）及《安徽省人民政府办公厅关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告及统计数据报送有关工作的通知》（皖政务办秘〔2019〕43号）要求，结合我单位政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日。报告电子版可在淮南市人民政府信息公开网下载 http://www.bagongshan.gov.cn/zwgkzt/2019nzfxxgkgzndbg/index.html如对本报告有任何疑问，请与淮南市八公山区人力资源和社会保障局联系（电话：0554-5627408，邮编：232072）。
一、总体情况
本年度我局坚持 "以公开为常态、不公开为例外"，认真贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》，全面推进决策、执行、结果、管理和服务五公开，深化三大攻坚战等重点领域信息公开，切实加强政策解读，积极回应社会关切，充分发挥政务公开人社部门的重要作用。
（一） 主动公开情况
一年来共公开信息154条，其中日常工作情况7条，人事信息14条，社会保险类信息55条，就业创业信息22条，转发上级政策及解读4条等等，扎实做好有关人事信息、社保信息公开工作。本年度我局尚未收到依申请公开事项；
（二） 监督保障
另一方面加强领导，提升协作。八公山区人社局高度重视政务公开工作，设置了一名专职人员负责统筹信息、发布信息。其他工作人员协作配合上报信息。此外负责发布信息的工作人员积极参与培训、不断更新知识。我局工作人员积极参与区政府、区信息中心举办的相关培训，与区信息中心人员联系紧密，沟通及时,确保了第一时间掌握网站发布技能。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
2 |
无 |
2 |
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其他对外管理服务事项（除行政许可外的其他行政权力） |
44 |
无 |
44 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
39 |
无 |
39 |
|
行政强制 |
无 |
无 |
无 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
无 |
无 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
1 |
8639 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题
这一年来，我局政府信息公开工作虽然取得了一定进步，但在具体工作实施过程中，仍存在相关问题和不足。首先，对政务信息公开工作的重要性认识不足，重视不够，积极性有待进一步提高。其次，公开内容存在不够全面和及时之处，并未没有结合自己的工作实际制定出相应的公开内容，或者没有及时公开群众所需要的内容。
（二）具体的解决办法和改进措施
2020年，我局将重点做好政务信息公开工作。进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时需要加强负责政务公开工作人员对于该项工作的重要性认识，做到规范化发布每一条信息，健全信息的各个要素不仅追求信息发布数量，更要注重信息发布质量。
六、其他需要报告的事项
2019年度我局公开信息共计154条。但由于先前开展政务信息公开工作时只追求信息数量，忽略了信息本来具有的时效性，经常造成信息发布不及时的问题。同时，对于群众关心的社会保险等栏目版块更新力度不够，导致信息发布迟缓且质量无保证等问题。在本年度我局更新信息时，一定会加强对于群众关心栏目的更新力度。
皖公网安备 34040002000138号