教职工代表大会制度

教职工代表大会制度

一、幼儿园要定期召开教职工代表大会, 向园长报告工作,就幼儿园各项重大决策进行讨论。

二、对幼儿园干部和部门工作进行评议。

三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。

四、闭会期间，由工会经常征求群众的意见，维护教职员工的正当合法权益，参与幼儿园决策。

五、园长应该自觉地征求和听取教职工的意见，定期向教代会报告自己和幼儿园各方面工作的情况。

六、讨论并向园长交送教职员工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。

七、提出有关各项工作的质询，听取园长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。

八、根据园长的提议，对有关教职员工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与幼儿园的决策。

九、对园长和其他行政干部进行监督评议，可向园长提出任免幼儿园各部门干部的建议，向上级主管部门提出任免园长的建议。

十、教职工代表的选举：1.因我园教职工人数未超过50人，按《淮南市教育系统教职工代表大会工作规程》中有关规定，我园建立的是全体教职工民主管理大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。（如教工人数超过50人以上的，就要实施代表制,那么就要按程序进行代表的选举。1、代表的条件。2.代表的产生以教研组为单位，由教职工以无记名投票方式选举产生。3.代表人数不少于25人，按各教研组人员构成情况均衡分布。4.代表实行常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补。5.代表对选举组室的教职工负责。