八公山镇念好“四字经” 践行“一改两为五做到”

一是“学”字为先，凝聚思想共识。召开镇党委理论学习中心组(扩大)会议，组织全体镇村干部认真学习领会省市区委大会精神和上级有关文件精神，将“一改两为五做到”牢记于心，并严格对照“六个不”深刻反思，仔细查摆自身存在问题，激励引导全体干部主动向实践学、向先进地区学，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，增强进取精神，提升服务能力，锤炼良好作风。

二是“严”字当头，持续改进作风。强化制度刚性约束力，推动作风建设常态化。充分发挥镇纪委作用，坚决整治“六不”突出问题和“虚、躲、冷、粗、假”顽瘴痼疾；深化以案促改警示教育成果，突出能力大提升、作风大转变，聚焦政治纪律、政治规矩，切实转变工作作风，增强干部纪律观念、规矩意识。开展全面督查，对发现的问题采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。对企业和群众反映强烈的问题，深挖细查、严格问责，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。

三是“实”字为主，竭诚为民办事。聚焦乡村公共基础设施短板，全面完成各村文化广场健身设施维修改造和配件任务，持续推进“四好”农村路建设。坚持把人民群众的呼声作为第一信号，扎实开展十大暖民心行动，组织辖区276人参加线上线下招聘会，新增就业348人，登记失业率控制在4.5%以内；圆满完成36个新增幼儿拖位、3个老年助餐点、11个老年学习点建设，群众幸福感、获得感不断提升。聚焦困难家庭、残疾人、退役军人、烈士遗属等重点群体，完善服务保障体系，经常性开展走访慰问，获得广泛好评。

四是“优”字为要，温情服务企业。把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，注重帮助企业解决实际问题，进一步优化营商环境，提高办事实效。常态化开展“千名干部入企服务优环境稳经济”等活动，针对辖区3家规上企业，定期组织班子成员每月深入企业走访，梳理企业发展过程中存在的问题；扎实开展“四送一服”专项行动，共帮助14家中小企业纾困解难，助力企业发展，形成及时、长期、全面、系统帮扶企业的良好氛围，并适时开展“回头看”，确保活动取得实效。