【工作总结】八公山区审计局2021年工作总结及2022年工作安排

今年以来，区审计局在区委区政府和市审计局的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，依法履行审计监督职责，恪尽职守，敢于担当，各项工作取得了新进展。

 一、2021年重点工作开展情况

(一）召开区委审计委员会第三次会议

召开了区委审计委员会第三次会议，会议传达学习了习近平总书记关于审计工作的重要指示精神、省委、市委审计委员会第三次会议精神，审议通过了《2020年度全区审计工作情况报告》《中共八公山区委审计委员会2021年度工作要点》《八公山区审计机关2021年度审计项目计划》。

（二）聚焦服务大局，依法审计监督

2021年完成6大类24项审计任务，其中：重大政策落实情况跟踪审计1项、财政预算执行审计8项、经济责任审计11项、政府投资建设项目跟踪审计2项。自然资源资产离任审计1项，财务收支审计1项。

1、持续强化预算执行审计。完成区财政本级和区委办、区应急管理局、区农业农村水利局、区司法局、区财政局、土坝孜街道、毕家岗街道等7家预算单位2020年度的预算执行情况审计。

2、不断深化经济责任审计。对谢家集公安分局、区农业农村水利局、区区委办、区应急管理局、区司法局、区财政局、区委编办、土坝孜街道、毕家岗街道、区工业集聚区服务中心、区房管所等11名主要负责同志实施了经济责任审计，促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高了领导干部民主决策的能力和当家理财的水平。

3、做好重大政策落实情况审计。按照审计署统一部署，确定一个主攻方向，对重大政策落实情况进行跟踪审计。完成了八公山区扶持壮大村级集体经济发展资金审计。选派审计人员参加了淮南市审计局对阜阳市第四季度重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计项目，对阜阳市关于中央、省级对下转移支付资金和直达资金管理使用情况及省重大新兴产业基地政策措施贯彻落实情况实施了跟踪审计。

4、加大投资项目审计力度。对八公山区疾病预防控制中心业务技术用房工程     八公山卫生院改扩建（综合楼、留观二区室内改造）工程等2个政府性重大投资项目实施跟踪审计。

5、开展财务收支审计。以促进提高遵纪守法意识，规范行政行为，加强廉政建设为目标，重点检查区属单位各项收支和经济活动的真实性、合法性、效益性，了解掌握部门、单位履行经济决策、管理、制度执行情况。对区银丰公司财务收支情况实施了审计。

 6、开展自然资源资产审计。在对区农业农村水利局负责人开展任期经济责任审计的同时，实施了自然资源资产的审计。

（三）强化党建引领，锻造审计队伍

1、加强党史学习教育，强化政治建设。开展党史学习教育，组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记关于党史学习系列重要讲话精神，深入研读《论中国共产党历史》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛 关于中国共产党历史性论述摘编》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》；组织党员干部瞻仰凤台县南平山革命烈士陵园和凤台县抗日民主政府纪念园，从党的伟大奋斗历程中汲取审计工作前进的智慧和力量。组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、五中全会、六中全会精神和党章党规，加强对审计人员的政治教育，推进党建与业务深度融合。

2、强化廉政建设，筑牢思想防线。组织全体干部职工学习全市审计工作暨党风廉政建设会议精神，组织党员前往潘集区廉政法治教育基地参观学习，组织集中观看廉政中国系列反腐倡廉警示教育片，积极对照反面典型案例深刻检视自身，强化党性锻炼。落实十九届中央纪委五次全会，国务院、省、市、区政府第四次廉政会议和中央、省、市、区委审计委员会会议精神，切实把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。开展新一轮深化“三个以案”警示教育。实行审计纪律公示制和回访制，从严管理审计队伍，确保廉洁从审；

3、抓好业务培训，全面提升素质。深入学习贯彻习近平法治思想，积极参加省市开展的各类培训，提高了干部职工的依法行政、依法审计的水平。

二、存在的主要问题及原因分析

(一）存在的主要问题：

一是服务区委、区政府决策的作用还不充分，发现问题较多，揭示表层性问题较多，提出有深度、建设性的意见建议还不够多。二是整改机制还不够健全，纪检、监察、组织、财政等部门参与协调配合督促审计整改的机制尚未完全形成。三是审计干部整体力量还需强化，年龄结构、专业结构还需要优化，缺乏大数据审计人才。

（二）原因分析和对策建议

一是服务区委、区政府决策的意识仍需进一步加强，对党中央重大政策措施的了解还不够及时，对审计发现问题，提出有深度、建设性的意见建议较少。建议加强审计干部培训力度，提升履职能力。二是审计整改多部门联动合力未充分发挥。建议由区领导牵头，健全审计整改联动机制，发挥督促整改作用。三是随着审计工作全覆盖的推进，审计业务逐年增加，审计的要求越来越高，审计人力资源配置亟待优化,急需配备既懂审计又懂计算机的复合型人才。另外，省市重大项目审计、上下联动审计、县区交叉审计经常抽调县区人员参加，造成县区审计人力资源更加短缺。建议通过配备审计专业人员，政府购买服务、抽调相关人员来解决审计人力资源不足问题。

三 、2022年工作安排

1.强化党建引领作用。加强党对审计工作的领导，充分发挥区委审计委员会及其办公室的作用，健全完善日常遇到重大事项和重要文稿报送机制。强化党建“第一责任人”的责任落实，认真履职尽责；加强党员学习教育，提高党员的政治理论水平；加强思想政治工作，强化责任担当和作风建设。

2、加大审计监督力度。 认真学习贯彻新修订《审计法》，切实转变审计理念，积极开展大数据审计，不断提升审计监督效能，充分发挥审计建设性作用。加强经济责任审计工作，完成8家单位8位负责人的经济责任审计任务。完成2021年区本级和6家部门财政预算执行情况和其他财政收支情况审计工作，按时向区委审计委员会、区人大常委会、区政府常务会议汇报工作。根据省、市安排完成重大政策跟踪审计。完成1家自然资源资产离任审计任务。根据省、市、区安排，完成重点资金和重大项目审计任务。

3、强化审计整改。推动审计问题整改全覆盖，加大审计整改和审计结果运用力度，完善审计整改制度。加强对审计整改落实情况的跟踪、回访和检查，将重点项目审计发现问题和整改情况及时向区委、区人大常委会和区政府报告，促进被审计单位整改落实，保障审计效果，维护审计权威。 

4. 配合做好区委巡察工作，完成区委区政府和上级审计机关交办的其他工作。