八公山区卫健委权力事项廉政风险点情况一览表

发布时间：2025-04-14 16:55信息来源：八公山区卫生健康委员会文字大小：[ 大 中 小 ] 背景色：       
八公山区卫健委权力事项廉政风险点情况一览表 
序号 权力事项 风险点数量 表现形式 等级 防控措施 责任人
1 医疗机构设置和执业审批 3 受理环节：对不符合条件给予受理；对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；不一次性告知所需材料。 低 1、严格执行行政许可管理制度，所有办件统一在市政务中心窗口受理。严格依法办事，需赴现场审查的，至少2名以上承办人员。 行政审批服务科科长
2、加强内部监督，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，审批决定通过委网站进行公示，严肃查处办理审批中的违法违纪行为。
审查环节：以权谋私，故意刁难申请人；徇私舞弊，不严格按照医疗机构设置规划、前置条件等规定对材料进行审核。 中 委分管负责人
决定环节：接受请托，为当事人谋利益；为谋取个人利益，拖延做出审批决定；不按程序履行决定职责，未通过会议集体研究。 高 3、严格按照《医疗机构管理条例》等并提交主任办公会议进行许可决定。 委主要负责人
2 医护人员执业注册 3 受理环节：不一次性告知所需申报材料及要求，导致申请人多次往返。 低 1、建立健全卫生行政许可、卫生行政处罚工作制度、程序，规范卫生行政许可、卫生行政处罚行为，达到公平公正执法 窗口工作人员
审查环节：接受请托或收受财物，未按照规定严格审查，违规帮助申请人；审查超时，导致申请人未能及时注册。 中 2、严格按照《行政许可法》等进行许可决定。 行政审批服务科科长
决定环节：以权谋私，违法违规决定；不按程序履行决定职责，决定超时。 高 3、加强内部监督，健全纪检监察制度；完善信访投诉举报受理制度。
决定环节：违反组织原则，违法违规决定；不按程序履行决定职责，决定超时；需集体研究决定的问题未集体研究。 中 窗口工作人员
3 母婴保健技术服务执业许可 3 受理环节：非正当理由对符合管理条件的许可申请不予受理；对不符合许可条件以及申请材料不齐备的卫生行政许可申请受理、批准。 低 1、公开事项办理的审批依据、条件、程序、时限、申报资料要求等相关信息，办理过程和审批结果公开透明，接受申请人及社会监督。 窗口工作人员
审查环节：参加可能影响公正执法的宴请，私自会见当事人，接受当事人的礼品、礼金，甚至向当事人索、拿、卡、要。 中 2、严格执行集中受理和送达，执行好首问负责、一次性告知、限时督办等要求。落实市卫计委廉洁自律有关规定，强化法治意识和组织规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
行政审批服务科科长
定环节：违反组织原则，违法违规决定；不按程序履行决定职责，决定超时；需集体研究决定的问题未集体研究。 低 3、严格按照《母婴保健法》等进行许可决定。 窗口工作人员
4 放射诊疗、放射卫生技术服务机构资质许可 3 受理环节：不按规定进行受理；不一次性告知所需申报材料及要求。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。严格执行行政许可管理制度，需赴现场审查的，至少有2名以上承办人员。 窗口工作人员
2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。 行政审批服务科科长
审查环节：为谋取不正当利益，故意刁难申请人或违规帮助申请人；未对材料进行严格审核；审查超时。 高
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可。 中 3、严格按照《放射诊疗管理规定》等进行许可决定。 窗口工作人员
5 饮用水供水单位卫生许可 3 受理环节：不按规定进行受理；不一次性告知所需申报材料及要求。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。严格执行行政许可管理制度，需赴现场审查的，至少有2名以上承办人员。 窗口工作人员
行政审批服务科科长
审查环节：为谋取不正当利益，故意刁难申请人或违规帮助申请人；未对材料进行严格审核；审查超时。 中 2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可。 低
3、严格按照《行政许可法》等进行许可决定。 窗口工作人员
6 公共场所卫生许可 3 受理环节：不按规定进行受理的，对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；对不符合条件给予受理；不一次性告知所需材料。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。 窗口工作人员
2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。
审查环节：利用工作方便向卫生行政处罚案件当事人或者相关人员通风报信，办“人情案”、“关系案”。 中 行政审批服务科科长
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可；不按程序履行决定职责，该集体研究的未集体研究。 高 3、严格按照《公共场所卫生管理条例》等进行许可决定。 窗口工作人员
7 生育证核发 3 受理环节：不按规定进行受理；不一次性告知所需申报材料及要求。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。严格执行行政许可管理制度，需赴现场审查的，至少有2名以上承办人员。 窗口工作人员
审查环节：为谋取不正当利益，故意刁难申请人或违规帮助申请人；未对材料进行严格审核；审查超时。 高 行政审批服务科科长
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可。 中 2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。 窗口工作人员
8 对医疗机构逾期不校验《医疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动的处罚 受理环节：不按规定进行受理的，对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；对不符合条件给予受理；不一次性告知所需材料。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。 监督所工作人员
审查环节：利用工作方便向卫生行政处罚案件当事人或者相关人员通风报信，办“人情案”、“关系案”。 中 监督所工作人员
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可；不按程序履行决定职责，该集体研究的未集体研究。 高 2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。 卫健委分管领导
9 对医疗机构出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》的处罚 3 受理环节：不按规定进行受理；不一次性告知所需申报材料及要求。 低 1、实行政务公开制度，接受申请人及社会监督。严格执行行政许可管理制度，需赴现场审查的，至少有2名以上承办人员。 监督所工作人员
审查环节：为谋取不正当利益，故意刁难申请人或违规帮助申请人；未对材料进行严格审核；审查超时。 高 监督所工作人员
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可。 中 2、落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度。 卫健委分管领导
决定环节：为谋取个人利益，违法违规决定，对符合条件的申请不予许可，对不符合条件的予以许可；不按程序履行决定职责，该集体研究的未集体研究。 高 卫健委分管领导
10 对医疗机构诊疗活动超出登记范围的处罚 3 立案环节：案件受理不及时，应立案不立案。 低 1、建立健全案件台帐，严格做到每个案件的受理有登记、有回复，定期进行检查。 监督所工作人员
调查环节：接受请托或收受财物，不按规定取证；不依法形成处罚建议。 中 监督所工作人员
处理环节：无故拖延案件办理或重大事项不履行集体讨论决定的原则；接受请托或收受财物，对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行。 中 2、规范处罚程序，现场调查必须2人以上；加强内部监督稽查，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。 委分管负责人
11 对医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的处罚 3 立案环节：对应受理的案件不予受理，对不应受理的案件予以受理；案件受理不及时。 低 1、实行政务公开、健全信访投诉举报受理制度；做到案件的受理有登记、有回复，定期进行检查； 监督所工作人员
调查环节：收受财物或接受吃请，调查时不按相关规定，导致证据伪造、丢失、损毁，致使案件调查失实；草拟案件调查报告时，避重就轻，不如实反应调查结果。 中 监督所工作人员
处理环节：接受请托或收受财物，无故拖延案件办理。对已作出处罚决定的案件不及时；该集体研究决定的未集体研究。 中 2、严格执行行政处罚规范；加强内部监督，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。 委分管负责人
12 对医疗机构出具虚假证明文件的处罚 3 立案环节：该立案而不立案。 低 1、完善案件记录；做到政务公开，接受群众监督；完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为，定期检查案件的登记和回复请款。 监督所工作人员
调查环节：徇私舞弊，不按规定进行调查取证。 中 监督所工作人员
处理环节：无故拖延案件办理或重大事项不履行集体讨论决定的原则。接受请托或收受财物，对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行；该集体研究决定的未集体研究。 中 2、规范处罚程序，现场调查必须2人以上；加强内部监督稽查，落实廉洁自律有关规定。 委分管负责人
13 对以不正当手段取得医师执业证书的处罚 3 立案环节：案件受理不及时，应立案不立案。 低 1、建立健全案件台帐，严格做到每个案件的受理有登记、有回复，定期进行检查。 监督所工作人员
调查环节：接受请托或收受财物，不按规定取证；不依法形成处罚建议。 中 监督所工作人员
处理环节：无故拖延案件办理或重大事项不履行集体讨论决定的原则；接受请托或收受财物，对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行；需集体研究决定的未集体研究。 中 2、规范处罚程序，现场调查必须2人以上；加强内部监督稽查，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。 委分管负责人
14 对医师在执业活动中违法行为的处罚 3 立案环节：对违法行为未及时立案；对应受理的案件不予受理。 低 1、实行政务公开、健全信访投诉举报受理制度；做到案件的受理有登记、有回复，定期进行检查； 监督所工作人员
调查环节：徇私舞弊，不按规定进行调查取证。 中 监督所工作人员
处理环节：接受请托或收受财物，无故拖延案件办理。对已作出处罚决定的案件不及时；该集体研究决定的不集体研究。 中 2、严格执行行政处罚规范；加强内部监督，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。 委分管负责人
15 对未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的处罚 3 立案环节：该立案而不立案；徇私舞弊。 低 1、建立健全案件台帐，严格做到每个案件的受理有登记、有回复，定期进行检查。 监督所工作人员
调查环节：收受财物或接受吃请，调查时不按相关规定，导致证据伪造、丢失、损毁，致使案件调查失实；草拟案件调查报告时，避重就轻，不如实反应调查结果。 中 监督所工作人员
处理环节：无故拖延案件办理或重大事项不履行集体讨论决定的原则。接受请托或收受财物，对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行；该集体研究决定的不集体研究。 中 2、规范处罚程序，现场调查必须2人以上；加强内部监督稽查，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。 委分管负责人
16 对护士在执业活动中违法行为的处罚 3 立案环节：案件受理不及时，应立案不立案。 低 1、实行政务公开、健全信访投诉举报受理制度；做到案件的受理有登记、有回复，定期进行检查； 监督所工作人员
2、严格执行行政处罚规范；加强内部监督，落实廉洁自律有关规定，完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为。
调查环节：接受请托或收受财物，不按规定取证；不依法形成处罚建议。 中 监督所工作人员
处理环节：无故拖延案件办理或重大事项不履行集体讨论决定的原则；接受请托或收受财物，对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行；需集体研究决定的不集体研究。 中 3、严格按照《中华人民共和国护士管理条例》等进行处罚，重大疑难案件提交主任办公会议研究决定。 委分管负责人
17 对医疗机构、医务人员发生医疗事故的处罚 3 立案环节：对应受理的案件不予受理，对不应受理的案件予以受理；案件受理不及时。 低 1、完善案件记录；做到政务公开，接受群众监督；完善投诉举报受理制度和责任追究制度，严肃查处案件办理中的违法违纪行为，定期检查案件的登记和回复请款。 监督所工作人员
2、规范处罚程序，现场调查必须2人以上；加强内部监督稽查，落实廉洁自律有关规定。
调查环节：徇私舞弊，不按规定进行取证。 中 监督所工作人员
处理环节：接受请托或收受财物，无故拖延案件办理。对已作出处罚决定的案件不及时；该集体研究决定的不集体研究。 中 3、严格按照《医疗事故处理条例》等进行处罚，重大疑难案件提交主任办公会议研究决定。 委分管负责人


    正在更新中...
为进一步了解掌握社会公众对政策执行效果的反馈与评价，请您对该政策的制定及执行提出宝贵的意见或建议。我们将及时收集并分析，共同助力政策不断完善。

  • 姓  名：

  • 联系方式：

  • *内  容：

  • *验 证 码：

打印本页