八公山区人社局2017年上半年工作总结及下半年年工作谋划

   2017年上半年，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作及决策部署，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，积极落实各项目标任务，充分实施就业创业的发展战略和人才强区战略，健全覆盖城乡的社会保障体系，各项工作取得了实质性进展，现将上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：

上半年主要工作完成情况

    一、提升就业服务水平，就业创业稳步推进

1、就业实名制登记进展顺利。截至目前全区城镇新增实名制完成并录入系统3192人，完成目标任务的59.11%。

2、春风行动取得实效。区人社局以“深挖就业岗位”为抓手，以“搭建供需平台促进转移就业”为主题，周密筹划，于2017年2月16日上午开展了春风行动招聘会。旨在促进转移就业、助力脱贫攻坚，为劳动者和用人单位搭建对接平台，将就业机会送到家门口，切实帮助辖区居民解决就业难问题。现场共有企业51家，提供岗位300余个，涵盖生产加工、商贸流通、机电维修、餐饮服务、电子科技、能源化工等多个行业。共有80人签订了劳动合同，120人进行了求职登记。

    3、企业新录用人员岗前培训工作开展顺利。截至2016年6月2日，八公山区就业局共收集8家企业共计400位员工信息，5月共开设4个培训班，现已结业1班，56人。此项工作6月底前基本完成市下达的目标任务

4、就业扶持工程圆满完成。截至目前开发困难人员公益性岗位270个，完成136.5%；高校毕业生就业见习岗位90个，完成100%。

5、积极落实创业扶持政策。为促进创业带动就业倍增效应进一步释放，我们积极落实小额担保贷款扶持政策，不断整合业务机制。截至目前，区人社局共推荐办理小微企业创业担保贷款460万元，完成目标任务万元的57.5%。

二、扎实推进社会保障，确保实现全民覆盖

    1、深入开展城乡居民养老保险工作。截至目前，缴费人数7152人，完成目标任务的87.2%。

2、认真实施城镇居民医疗保险前期部署。按照市局统一安排，定于8月1日全面开展城乡居民医疗保险参保工作，现已完成前期宣传和筹备工作。

    三、认真开展劳动监察，依法仲裁劳动争议

    八公山区对2017年春节前未解决的欠薪陈案进行了梳理，对于重点信访件“八公山区涧沟清淤工程欠薪问题”进行了妥善处置。经领导小组研究后，报区政府批准，决定动用八公山区政府农民工工资应急周转金29.019万元，用于解决全部农民工的欠薪问题，并于2017年3月20日发放完毕。

  四、实施人才优先战略，抓好人事人才工作

    1、完成了机关事业单位工作人员的年度考核工作。八区人社局会同组织部门，完成了2016年度全区机关、事业单位科级及以下工作人员考核工作，通过考核岗位职责和所承担的工作任务，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核了工作人员的工作实绩。

    2、认真做好机关事业单位人员信息统计核查工作。我局按照区委、区政府部署，认真组织各单位对工作人员在岗及工作情况进行核查统计，现已完成对全区内机关事业单位人员信息统计工作。 

3、机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作稳步推进。我局按照省、市统一部署，积极准备，精心组织，稳步推进。目前，这项改革工作进展顺利，人员信息采集工作已基本完成，人员信息已上报市局汇总。

五、进一步抓好党风廉政建设和“两学一做”工作。深入落实中央八项规定、省“三十条”、市“四十条”和区委“十六条”精神，深入开展“两学一做”学习教育，健全和落实改进作风常态化制度，加强作风建设监督检查，严明党的纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强组织领导和协调，认真落实党风廉政建设“两个责任”。

深入落实中央八项规定、省“三十条”、市“四十条”和区委“十六条”精神，深入开展“两学一做”学习教育，健全和落实改进作风常态化制度，加强作风建设监督检查，严明党的纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强组织领导和协调，认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚决纠正损害群众利益的行为，做好信访问题办理回复，保持惩治腐败高压态势，层层传导压力，落实“四办法”、两清单和全程记实要求，落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改。

深入落实中央八项规定、省“三十条”、市“四十条”和区委“十六条”精神，深入开展“两学一做”学习教育，健全和落实改进作风常态化制度，加强作风建设监督检查，严明党的纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强组织领导和协调，认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚决纠正损害群众利益的行为，做好信访问题办理回复，保持惩治腐败高压态势，层层传导压力，落实“四办法”、两清单和全程记实要求，落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改。

下半年工作谋划

    一、加大创业培训力度，促进创业带就业。

    1、培训机构和企业相结合，对企业新录用人员和下岗失业人员免费开展技能培训。下半年完成技能培训600人目标任务；

    2、鼓励个人自主创业，通过个人就业，实现带动就业的目标。对个人自主创业的给予小微企业创业担保贷款，下半年实现贷款贴息额度800万元总目标任务。

    二、全面完成民生工程各项目标任务。尽快完成城乡居民养老保险、城乡居民基本医疗保险等各项目标任务，并做好后期信息上报和档案整理工作。

    三、加强经办能力建设，提高服务水平。

    认真贯彻实施相关政策，强化社保基金监督。加强经办能力建设，做好稽核和社会化管理工作。经办管理环节，采取有效措施征求服务对象意见和建议，真正了解广大群众的呼声，全面提高干部职工综合素质水平，不断提高经办服务质量和服务水平。

四、进一步加大劳动执法力度，构建和谐劳动关系。

下半年，继续开展劳动用工年检、维护农民工合法权益、异地监察、拖欠农民工工资等专项执法监察活动，配合住建、信访等部门，建立农民工工资发放情况定期检查制度，针对农民工集中区域，强化日常巡视检查和年度书面审查制度，严厉查处拖欠农民工工资等各种侵害劳动者合法权益的行为。

五、深入开展招商引资工作。

进一步加强与投资商沟通联系，结合工作实际，坚持本着务实创新，扩大外延的原则，积极创新招商引资方式，做到以商招商、以诚招商、以情招商，想方设法完成招商引资工作。

六、加强党建工作。通过“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动，进一步提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深入开展人社支部标准化建设，顺利完成上级党组织的检查验收工作。

 八公山区人社局

2017年6月7日