区人社局2017年工作要点

序号

工作内容

具体措施及时间节点

完成时限

牵头部门

责任领导

1

    落实促进就业创业政策，新增城镇就业4000人，确保零就业家庭动态“清零”。

    用足用活就业政策。以增加投入为抓手，着力推动落实更加有利于促进就业的保障政策、补贴政策，进一步加强技能培训工作、继续加大职业介绍工作力度、强化社区平台建设和后续跟踪服务保障。（1-12月）

2017年度

人社局

吴在瑞

2

    继续全面落实全民参保计划，做好社会保险登记工作。

   全面开展参保登记、强力推进参保扩面，科学做好扩面计划、优化经办管理服务、完善相关制度和政策，并加强督查考核。

   （1-10月）

2017年10月

人社局

吴在瑞

3

    完成机关事业单位工作人员养老保险制度改革。

    按照省、市统一部署，积极落实机关事业单位养老保险制度改革任务，稳步推进改革工作。                   （1-11月）

2017年11月

人社局

吴在瑞

4

    加快整合城乡居民基本医疗保险制度。

    按照上级下达的实施意见，稳步推进城乡居民基本医疗保险制度，做到统一覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。加快理顺医保管理体制。（1-10月）

2017年10月

人社局

吴在瑞

5

    完成上级下达的五项民生工程目标任务。（城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、就业扶持工程、技工大省培训提升工程、城乡居民大病保险）

    待人社系统民生工程具体指标下达后，我局将充分汲取上一年度工作经验，合理分配、不断创新思路，转变方式，摆正认识、早谋划、早启动、重宣传、优化服务质量，狠抓工作落实、定期或不定期的开展督查行动，随时掌握工作动态，及时进行通报，确保各项目标任务的圆满完成。 (1-10月)

2017年10月

人社局

吴在瑞

6

    完成市下达的小额担保贷款推荐任务。

积极与工商部门协调获得新增个体及小微企业人员的信息资料，并积极为其办理创业贷款，助推我区个私经济发展。

（1-12月）

2017年度

人社局

吴在瑞

7

    城镇登记失业率控制在4%以内。

    一是强化就业服务。落实就业培训职责，强化就业信息提供和就业指导职能，组织就业招聘会。二是保障就业质量，通过督促签订规范的就业合同，严格执行最低工资规定，督促用人单位为劳动者购买社会保险等措施，防止劳动者频繁失业，增强就业稳定性。三是实行就业工作目标责任制。做到工作责任、政策落实、资金投入、保障措施四到位。                   （1-12月）

2017年度

人社局

吴在瑞

8

    完成机关事业单位、非在编人员2016年度考核工作。

    制定考核方案，严格按规定程序对全区机关事业单位及非在编人员进行考核，确保考核工作高质量完成。        （2-4月）

2017年4月

人社局

吴在瑞

9

    开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业招聘周”等活动。

    以网络、现场等宣传方式，主动在广场、步行街等人流密集地区设立政策宣传点，开展就业政策宣传、咨询和现场登记求职。深入就业困难家庭和企业摸清情况，并制定相应的扶贫援助方案，确保各项活动取得实实在在的效果。                （1-4月）

2017年4月

人社局

吴在瑞

10

    完成区委区政府下达的招商引资任务。

    积极发动群众，全民招商，想方设法完成招商引资任务。           （1-11月）

2017年11月

人社局

吴在瑞