索引号：	752960493/202507-00010	信息分类：	决策部署落实情况
内容分类：		发布日期：	2025-07-03 10:31
发布机构：	八公山区人力资源和社会保障局	成文日期：
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名称：	【上半年落实情况】2025年区政府工作报告主要任务完成情况表（区人社局）	点击量：
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信息分类：	决策部署落实情况
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发布日期：	2025-07-03 10:31
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名称：	【上半年落实情况】2025年区政府工作报告主要任务完成情况表（区人社局）
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【上半年落实情况】2025年区政府工作报告主要任务完成情况表（区人社局）

发布时间：2025-07-03 10:31信息来源：八公山区人力资源和社会保障局文字大小：[ 大中小 ] 背景色：

2025年区政府工作报告主要任务分解表

总负责人：李旭

序号	主要任务	牵头领导	牵头单位	完成情况（言简意赅）	完成状态	鉴定方式
15	城镇人均可支配收入同比增长5%。	胡汪兴	区人社局	一季度城镇人均可支配收入13630元，同比增长5.0%；上半年城镇人均可支配收入25999元，同比增长4.6%。	正在推进	季度通报 5627408
17	生态环境质量持续提升，城镇登记失业率、节能减排、安全生产等指标控制在市定目标以内。	胡汪兴陈进	生态环境分局区人社局区应急局	城镇登记失业率控制在市定目标以内。	正在推进	季度通报 5627408
56	强化4.0版人才政策落实，拓宽“优才卡”服务功能，加强高层次人才服务保障。	胡汪兴	区人社局	贯彻落实《关于进一步加强制造业企业人才保障的若干措施》，制定出台《八公山区〈关于进一步加强制造业企业人才保障的若干措施〉操作细则（试行）》；评选全区制造业企业人才贡献奖，目前已评选出6人，2000元/人奖励已发放到位；颁发第二批八公山区“优才卡”20人次，组织高层次人才免费体检70人次，发放新华书店阅读币购书权益1.4万元，免费办理八公山区地质公园年卡70张，解决子女入学需求1人次。	正在推进	季度通报 5627408
126	加快推进“零工驿站”进社区进乡村，助力群众“家门口”就业。	胡汪兴	区人社局	摸清辖区劳动力人口底数，依托三公里就业圈，在劳动力人口密集的社区，设立零工驿站，助力群众家门口就业，全年建设2个零工驿站，现已完成2个零工驿站建设。	正在推进	季度通报 5627408
136	持续推进“三公里”就业圈建设，打造线下以人才驿站、线上以三公里“社区快聘”互补的招聘平台，开拓更多高质量岗位。	胡汪兴	区人社局	已完成12个社区“三公里”就业圈建设，完成市局目标任务的100%。	已完成	季度通报 5627408
137	积极与安徽理工大学、淮南师范学院、淮南联合大学对接合作，围绕主导产业开发岗位、吸引人才。	胡汪兴	区人社局	扎实推进“千企进校园”专项行动，上半年已开展3场校园专场招聘会，其中安理大2场、淮南师院1场；开发见习基地35家，见习岗位310个，成功引导80名大学生来我区参加就业见习。	正在推进	季度通报 5627408
138	对接重点产业用工需求，开展订单、定向、定岗式就业培训，创新探索“非遗传承人”“美食传播人”“直播带货人”等特色培训。	胡汪兴	区人社局	持续开展重点企业用工需求统计，实施“一企一册”动态化服务台账，目前已累计摸排企业312户次；已开展企业新录用人员岗前技能培训班16期，就业技能培训班3期，共培训190人。	正在推进	季度通报 5627408
139	实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，全年新增城镇就业1700人。	胡汪兴	区人社局	2025年度新增城镇就业任务降至1300人，目前摸排录入系统1706人，已通过省级审核777人，完成市级下达任务的59.76%。	正在推进	季度通报 5627408
140	做好农民工工资支付保障工作，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。	胡汪兴	区人社局	帮助412名农民工讨回工资483万元。	正在推进	季度通报 5627408
152	围绕“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，提高城乡居民基础养老金。	胡汪兴	区人社局	城乡居民养老保险上半年累计参保已达2.03万人，参续保缴费已完成目标任务的113.5%，人均缴费水平2205.69元，位居全市第一。基础养老金提标待上级文件下发后贯彻执行。。	正在推进	季度通报 5627408
165	推动劳动人事争议多元化解机制建设，及时妥善处理劳动争议案件。	胡汪兴	区人社局	在辖区规上企业成立劳动人事争议调解委员会，形成企业、镇街道、区仲裁院三级多元化解机制，及时化解劳资纠纷。今年已办理仲裁案件3起，涉及金额10万元。	正在推进	季度通报 5627408

备注：牵头领导若因人事变动或分工调整，由继任者承担相应职责。

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