【年度主要任务】2025年区政府工作报告主要任务（区人社局）

序号

主要任务

牵头

领导

牵头单位

15

城镇人均可支配收入同比增长5%。

胡汪兴

区人社局

17

生态环境质量持续提升，城镇登记失业率、节能减排、安全生产等指标控制在市定目标以内。

胡汪兴

陈  进

生态环境分局区人社局

区应急局

56

强化4.0版人才政策落实，拓宽“优才卡”服务功能，加强高层次人才服务保障。

胡汪兴

区人社局

126

加快推进“零工驿站”进社区进乡村，助力群众“家门口”就业。

胡汪兴

区人社局

136

持续推进“三公里”就业圈建设，打造线下以人才驿站、线上以三公里“社区快聘”互补的招聘平台，开拓更多高质量岗位。

胡汪兴

区人社局

137

积极与安徽理工大学、淮南师范学院、淮南联合大学对接合作，围绕主导产业开发岗位、吸引人才。

胡汪兴

区人社局

138

对接重点产业用工需求，开展订单、定向、定岗式就业培训，创新探索“非遗传承人”“美食传播人”“直播带货人”等特色培训。

胡汪兴

区人社局

139

实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，全年新增城镇就业1700人。

胡汪兴

区人社局

140

做好农民工工资支付保障工作，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

胡汪兴

区人社局

152

围绕“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，提高城乡居民基础养老金。

胡汪兴

区人社局

165

推动劳动人事争议多元化解机制建设，及时妥善处理劳动争议案件。

胡汪兴

区人社局