八公山区人社局2023年工作规划

2023年工作谋划

（一）继续狠抓就业创业

一是继续加大就业创业政策宣传和落实力度，常态化开展“2+N”系列招聘，全面落实保居民就业任务。二是继续推进就业创业促进工程，充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线”作用。三是继续做好创业培训工作。四是推广“互联网+就业服务”，拓展线上招聘服务，满足劳动者求职需求，保障企业用工。

（二）积极构建社保体系

一是继续加大征缴扩面力度，提高覆盖度。二是做好各项社保待遇发放，严格执行惠民政策。三是加大社保稽核，有效解决多头参保、冒领养老金等问题。

（三）继续做好人事人才工作

一是做好全区事业单位招聘等各类招考工作，不断提高招聘工作效率，提升组织招考能力。二是根据省、市统一部署，做好工资审批、职称评聘、退休审批、遗属待遇核定等工作。

（四）继续构建和谐劳动关系

一是全面落实《条例》,压实属地管理、行业监管责任。二是聚焦工程建设领域欠薪问题，加大根治欠薪执法力度。三是积极推行立案前调解、开庭审理前调解、审理过程中调解和仲裁裁决前调解。

（五）持续优化人社服务

一是持续加强作风建设，发挥制度作用，提高窗口服务，打造文明服务、微笑服务。二是持续推进“人社快办”行动，真正做到为民办实事、提速率。三是继续推动“人社练兵比武”活动，提高全区人社系统工作人员业务素养。四是继续做好督查督办。紧扣效能管理薄弱环节，加大督查力度，切实提高人社服务水平。