淮南市八公山区第十届委员会第一次会议人民来信第7号
中国人民政治协商会议
淮南市八公山区第十届委员会第一次会议
人民来信第7号（自身建设类）
案由：乡镇卫生院事业单位招聘年龄限制问题
建议回复单位：区人社局
内容：
一、问题
近十多年我国的乡镇卫生院技术人员流失严重，后备力量储备不够，出现断层断档，及医务人员职业素养参差不齐，实践与理论结合不起来。
事业单位每年招聘限制太多，特别是限制必须应届生、学历达到大专以上，年龄限制必须在35周岁以下（这一条形同虚设，研究生、博士生毕业去参加乡镇卫生院招聘考试吗）。已不适合当今基层医疗机构。
乡镇卫生院每年都在招人，并每年都有人员报考。招聘来的人员，例如临床类人员，到乡镇卫生院报道后，接着至指定医院规培两至三年，并享有基本工资，规培结束后可能又已考走。留不住人员是一条，其二是规培后不一定能适应基层卫生机构的工作。
长期导致：人员老年化、后备力量储备不足。
二、建议
建议招聘条件对一些专业技术类岗位放开，或实施考核招聘，提高招聘效率，有的省市已经在多年前甚至放宽学历及年龄至35周岁或40周岁。
皖公网安备 34040002000138号