一、完成城镇常住居民人均可支配收入上级指标任务。

为贯彻落实省关于激发重点群体活力带动城镇常住居民人均可支配收入的实施意见，区人社局就工资性收入、经营性收入、转移性收入、财产性收入构成，逐项研究增长途径，督促各项增收政策全面落实到位。2021年，城镇居民人均可支配收入39077元，增速10.2%，高于全省（9.8%）平均水平，完成市、区两级下达的目标任务，居六区两县第二位。

二、完善“一站式”人才服务机制，落实稳定扩大就业政策，抓好重点群体就业工作。

一是优化服务助推就业。通过开展就业月专项活动、线上线下招聘、职业指导、职业介绍等全方位公共就业服务方式，多渠道扩岗促就业。2021年开展“就业援助月”、“迎新春送温暖”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“退役军人就业服务月”、“2+N”等专场招聘会。共计106场，组织参加企业涉及20余家。通过就业网站、公众号等媒体平台线上发布招工信息80条，提供就业岗位312个。二是就业实名精准帮扶。2021年八公山区户籍高校毕业生共178人，除45人升学、1人入伍外，剩余132人通过点对点精准帮扶全部就业，就业率达100%。开发公益性岗位372个兜底帮扶就业困难人员。

2021全年我区城镇新增就业3032人，完成全年任务（3000人）的101%，城镇失业人员再就业2030人，完成全年任务（800人）的253.7%，城镇登记失业率控制在4.5%以内，城镇调查失业率为5.5%以内，完成市、区两级下达的目标任务。

三、完成企业新录用人员岗前培训、技能培训目标任务。

2021年企业新录用人员岗前培训737人，完成全年任务（700人）的105.2%。参加培训企业有安徽杜阿姨食品有限责任公司、安徽畅九衢环保科技有限公司、淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司等10家企业。培训共开设汽车维修检验、塑料注塑等9个特色班，涉及食品、房产、科技等8个行业。全年开展技能培训682人次、创业培训236人次，积极推进农村劳动力就地就近就业。

四、完成就业见习岗位开发目标任务。

2021年就业见习市级下达目标任务为见习岗位开发200个、就业见习上岗100人，实际完成岗位开发300个、上岗人数104人，完成率分别为150%和104%。

五、完成创业担保贷款目标任务。

2021年我区创业担保贷款共成功发放57笔，金额1441万元，任务完成率达205.86%，远超市级下达的700万的目标任务,受到市人社局通报表扬，有力促进了城乡劳动者创业就业工作。

六、继续实施全民参保计划，完成城乡居民养老保险参续保和扩面任务，做好灵活就业人员参保工作。

2021年灵活就业新增扩面参保任务为920人、城乡居民基本养老保险参续保目标任务8000人，实际完成分别为975人、9149人，完成率分别为105.98%、114.4%，做到应保尽保。城乡居民基本养老保险扩面任务200人，实际完成299人，完成率149.5%。全年任务提前8个月完成，人均缴费水平518.8元，高于全市平均405.42元水平，位居全市第一，受到市人社局通报表扬。

七、做好2020年度机关事业单位工作人员及非在编人员考核工作。

顺利完成2020年度全区事业单位工作人员考核，参加考核943人，评出优秀等次143人；顺利完成2020年度非在编人员考核，参加考核268人，评出优秀等次46人。

八、组织实施劳动保障监察，保障农民工工资，协调劳动者维权工作。

 根据《关于开展2021年度劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》、《关于印发开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况夏季执法月活动工作方案的通知》及《关于转发<关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知>的通知》的文件要求，在本辖区内针对企业及建设项目共开展专项检查行动共4次。受理市长热线投诉51起，涉及377人，投诉金额472.49万。受理人社部网上投诉18起。处理建设项目拖欠农民工工资问题2起。2021年全年为劳动者追讨工资报酬375.263万元。