区人社局2022年工作计划

2022年，区人社局在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，确保全区人力资源和社会保障事业高质量创新发展。

一、坚持不懈抓好党建工作

一是提升理论水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，提升党员干部的政治理论水平。二是巩固主题教育成果。探索形成“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与工作紧密结合的制度机制，持续开展集中学习、交流研讨、调查研究、检视问题、整改落实，务求实效。三是推进意识形态工作。认真学习习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神，坚决执行省、市、区关于意识形态工作有关文件要求，塑造正确的价值观和舆论导向。四是全面落实条例。持续开展党组织标准化建设，指导党支部抓好巩固提升、争当先进，积极贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，认真开展对照检查，对重点工作一抓到底。五是加强党风廉政建设。常态化开展党风廉政教育和“三个以案”警示教育，坚持党风廉政谈话制度，不断强化党员干部纪律规矩意识，时时刻刻为党员干部敲响警钟。

二、全力以赴促进就业创业

全面落实中央和省、市关于就业创业政策措施，加大就业创业政策宣传力度。开发公益性岗位340人以上，吸纳毕业两年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年就业见习260以上，做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作。高标准完成各项就业创业技能培训600人以上。持续开展“春风行动”、“2+N”等专场招聘会，搭建企业与劳动者线上线下就业信息平台。2022年，城镇新增就业3000人以上，城镇失业人员再就业800人以上，就业困难人员再就业300人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

三、扎实推进城镇居民增收

深入贯彻《市政府关于持续增加城镇居民收入的意见》，把惠民政策落到实处。统筹谋划促进城镇居民增收新政策新举措，拓宽劳动收入和财产性收入渠道，通过促进就业、引导创业、社会保障等具体措施继续促进全区城镇居民增收，切实保障和改善民生。

四、继续扩大社会保险覆盖面

推进“全民参保计划”，鼓励小微企业从业人员、新业态就业人员、农民工等群体参加城镇职工养老保险。做好贫困人口、低保对象等困难群体代缴城乡居民养老保险工作。严格执行社保降费政策，降低企业成本，促进经济发展。2022年，城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险分别新增900人、300人、750人，城乡居民养老保险参续保8100人，参保率95%以上。

五、加强人事人才队伍建设

加强事业单位人员建设与管理，规范职称申报审核和事业单位人员调动，贯彻落实《事业单位工作人员奖励规定》，做好事业单位人员招考和年度考核工作。全面实施职业技能提升行动，计划人数300人，做好新技工人员的选送培养。2022年，企业新录用人员岗前培训600人以上，开展就业技能培训1200人，技能人才评价800人。

六、积极构建和谐劳动关系

完善仲裁院软硬件建设，做好劳动争议仲裁案件的接待、咨询和受理工作，持续推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，增强劳动人事争议预防和处理能力。坚决做好治欠保支工作，年度开展农民工工资支付情况专项检查，加强日常监察执法，畅通劳动者举报投诉渠道，依法严厉查处欠薪违法行为。

七、不断提升公共服务水平

持续加强系统行风建设，开展人社窗口单位业务技能练兵比武答题活动，全面提高工作人员业务能力和服务水平。落实“简证便民”措施，深化“一网、一门、一次”政务服务改革，全面完成就业创业登记、社会保险登记和劳动用工备案“三口合一”，实现“一窗通办”。加快推进网上服务大厅、移动端等渠道应用，构建全区社会保险公共服务智能化体系。