八公山区财政支出重点项目绩效评价结果（困难群众救助补助资金绩效评价结果）

为进一步加强预算绩效管理，提高财政资金配置和使用效益，根据《中共八公山区委 八公山区政府政府关于全面实施预算绩效管理的落实意见》(淮八发〔2019〕78号)等规定，按照《八公山区区级预算绩效管理暂行办法》(淮八财〔2020〕34号)的有关要求，区财政局委托第三方评价机构安徽众普工程管理有限公司对八公山区环卫作业市场化服务项目进行了重点绩效评价，现将绩效评价结果反馈如下：

一、绩效评价情况及绩效评价结论

（一）绩效评价情况

社会救助事关困难群众基本生活的衣食冷暖，是一项保民生、促公平的托底性、基础性制度安排。通过对该项目的实施，可有效保障城乡困难群众基本生活及城乡特困人员基本生活权益，切实提高困难群众的幸福感、安全感、获得感。

（二）绩效评价评分结果

根据评分标准，通过定量和定性分析，八公山区2023年困难群众救助补助资金项目绩效评价综合得分：91分。根据评价结果级别划分标准，评级结果为“优”。

二、存在的问题和建议

（一）项目存在的问题

1、政策知晓率低；通过走访群众问卷调查，大多数享受救助政策的困难群众对于补助标准、救助政策并不清楚，尽管项目实施单位也做了宣传工作，但群众对有关政策的知晓度不高。

2、绩效管理工作存在不足；尽管项目单位已开展了 绩效管理工作。但仍存在着对预算绩效管理认识不够到位， 绩效管理机制尚未建立，绩效目标设置不恰当，绩效自评工 作不够规范，绩效责任约束作用不强等问题。

（二）建议

为充分发挥专项资金使用效益，结合本次绩效评价发现的问题，提出如下建议：

1、加强政策宣传力度，提高群众的知晓率；要加大宣传力度，通过微信群、宣传单、上门讲解等方式广泛宣传 社会救助政策，主动深入千家万户，送政策上门，重点宣传 救助对象、救助标准、申请审批程序等，进一步提升社会救 助工作的透明度、知晓度、满意度。

2、增强绩效意识，强化绩效管理；一是项目单位要切实加强绩效管理，树立绩效管理理念，“花钱必问效，无效必问责”，推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的高质量发展；二是项目单位要学懂弄通项目绩效考核指标的各项要求，掌握指标内容和含义，努力提高绩效目标编制的明确性、可行性、合理性和匹配性，提升预算管理水平。三是扎实做好日常绩效监控和绩效自评工作，认真做好决策、过程、成本、产出、效益等内容绩效评价工作，形成详实的自评报告，及时总结经验，分析存在问题及原因，提出改进措施，从而使绩效管理取得实效。