八公山区财政支出重点项目绩效评价结果(八公山区教体局部门整绩效评价)

为进一步加强预算绩效管理，提高财政资金配置和使用效益，根据根据《中共八公山区委 八公山区政府政府关于全面实施预算绩效管理的落实意见》(淮八发〔2019〕78号)等规定，按照《八公山区区级预算绩效管理暂行办法》(淮八财〔2020〕34号)的有关要求，区财政局委托第三方评价机构安徽众普工程管理有限公司对八公山区教体局部门整体进行了重点绩效评价，现将绩效评价结果反馈如下：

一、绩效评价情况及绩效评价结论

（一）绩效评价情况

本次绩效评价对象为八公山区教体局部门整体。评价目的是为了通过评价，总结经验，发现问题，改进工作，为进一步加强部门管理，提高财政资金的使用效益，为下一步财政预算资金安排提供重要参考。

（二）绩效评价评分结果

按照评价指标体系采用百分制量化评分，区教体局2023年度部门整体支出绩效评价评定得分84.5分，评价等级为“良”。     

二、存在的问题和建议

（一）项目存在的问题

1、预算绩效管理基础工作尚需进一步完善；

2、预算编制还不够科学、准确；

3、“城乡义务教育经费保障机制”项目教材费用未能合理测算；

4、项目自评指标不够精确。

（二）建议

为充分发挥专项资金使用效益，结合本次绩效评价发现的问题，提出如下建议：

1、建议区教体局提高对预算绩效管理的认识度；

2、建议区教体局会加快建立预算绩效管理制度体系；

3、建议区教体局规范收集、妥善保管绩效管理相关资料，并及时装订归档，以便形成完整预算绩效管理轨迹、明确相关责任、提高预算绩效整体管理水平；

4、建议区教体局建立健全的预算机制管理监督体系。