八公山区司法局：调解先行推动行政复议工作提质增效

八公山区司法局创新“调解先行”机制，通过前置调解、联动协作、专业赋能下，推动行政争议实质化解，实现行政复议提质增效。

一、前置调解程序，争议化解关口前移

建立“受理即评估”机制，对行政复议案件实行分类筛查，对事实清楚、争议较小、法律关系明确的案件，优先适用调解程序。如在市场监管行政处罚复议案件中，通过调解促成双方和解并撤回申请，实现矛盾纠纷“当场化解”。

二、构建联动机制，凝聚争议化解合力

建立行政复议调解联席会议制度，由司法局牵头，定期会同法院、信访、行政机关等部门研判重大疑难案件。与法院、信访部门建立行政争议多元化解协作机制，畅通信息共享、案件移送、联合调解渠道，形成“行政+司法+社会”协同解纷格局。

三、强化队伍建设，提升调解专业水平

组建由专职复议人员、法律顾问、资深调解员、专业调解机构组成的调解团队，定期开展法律业务培训和调解技能实训。邀请法律专家、法律顾问、资深法官开展专题授课，组织观看培训视频，典型案例剖析、模拟调解演练等方式，提升调解人员法律适用和矛盾化解能力。目前，已开展专题培训4场次，覆盖调解人员20余人次，有效提升法律适用和矛盾调处能力。