八公山区民政局关于区第十八届人民代表大会第二次会议第17号建议办理情况的答复函

李明明代表：

您在区十八届人大二次会议期间，提出的提高基层员工的薪资待遇的建议已经收悉，经认真办理，答复如下：

首先感谢您对民政事业发展的关心与支持。目前，我区已经于2021年12月6日全面完成了村社区两委换届工作，新一届村社区两委人员311人，其中社区两委183人，村两委128人，平均年龄37岁，其中中共党员215人，大专以上学历296人。区民政局从多方面加强社区工作者待遇落实和管理。

一是加强考核，严控准入、退出机制。印发《八公山区城市社区专职工作者管理办法》，组织开展2022年度城市社区两委考核工作，加强了城市社区专职工作者管理。

二是执行社区“两委”专职工作者薪酬待遇最新标准。2019年7月起，我区城市社区“两委”专职工作者薪酬待遇按照《淮南市社区专职工作者薪酬方案（试行）》（淮府办秘[2019]52号）文件标准执行，最低按照本地事业单位十级岗位标准已经落实。

三是落实社会工作者职业资格证书补贴。根据市委组织部、市民政局联合下发《关于调整社区持证社会工作者补贴的通知》（淮组通字[2021]28号）文件，落实社区工作者持社工证最新补贴标准，鼓励基层社区工作者参加社工证考试，目前城市社区“两委”持社工证人员30余人，占社区“两委”百分之20左右。镇（街道）社工站持社工证人员16人，占社工站人员百分之50左右。2023年度社区社工证报考人员共60余人。

四是落实社工考试的培训力度。2023年5月组织我区报名社工证考试人员参与市民政局组织的社工考前培训。

下一步我局将会做好日常社区工作者管理、培训，切实提高社区工作者工作积极性、幸福感。   

  办复类别：B类

  联系单位：八公山区民政局

  联系电话：5111176                 

                                               2023年5月5日